Gazeta Podatkowa nr 95 (1136) z dnia 27.11.2014
Nagrody jubileuszowe po przejęciu zakładu pracy
W ubiegłym roku z dniem 1 listopada przejęliśmy część pracowników firmy, w której obowiązywał regulamin wynagradzania. Przewidywał on nagrody jubileuszowe. Zgodnie z tym regulaminem u nas przez rok również wypłacano jubilatki. Nasza firma zatrudnia 18 osób i ze względu na złą sytuację musimy znieść te nagrody. Jak to zrobić prawidłowo? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 875193)
Pracodawca, który przejął część pracowników innej firmy na zasadzie art. 231 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502), musi zmienić warunki umów o pracę przejętych pracowników. Modyfikacja będzie dotyczyła zniesienia prawa do nagrody jubileuszowej. Pracodawca może to uczynić w drodze wypowiedzenia zmieniającego lub porozumienia stron.
Należy nadmienić, że w omawianej sprawie pracodawca mógł podjąć kroki w celu zaprzestania wypłaty nagrody jubileuszowej bezpośrednio po przejęciu pracowników. Wymóg stosowania przez rok od przejęcia warunków zatrudnienia wynikających z przepisów zakładowych zakładu przejmowanego dotyczy tylko układu zbiorowego pracy. Zgodnie z art. 2418 § 1 K.p., w razie przejścia całości lub części zakładu pracy na nowego pracodawcę, układ zbiorowy, którym byli objęci pracownicy w dotychczasowej firmie, jest stosowany przez pracodawcę przejmującego przez okres roku od przejęcia. Po upływie tego okresu nowy pracodawca może wypowiedzieć warunki zatrudnienia wynikające z tego układu. Tej regulacji nie stosuje się jednak w odniesieniu do regulaminu wynagradzania. Przepis art. 2418 § 1 K.p. nie jest bowiem wymieniony w art. 772 § 5 K.p. dotyczącym regulaminu wynagradzania, jako znajdujący odpowiednie zastosowanie.
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Regulaminy wynagradzania:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||