Gazeta Podatkowa nr 91 (1653) z dnia 14.11.2019
Jubileuszówka w razie przejęcia zakładu pracy
W październiku 2019 r. przejęliśmy część pracowników innej firmy. Obowiązywał w niej regulamin wynagradzania, który przewidywał nagrody jubileuszowe. W naszym zakładzie nie są wypłacane takie nagrody, jednak zgodnie z przepisami wypłacaliśmy je przejętym pracownikom przez okres roku. Teraz chcemy zrezygnować z ich wypłaty również w odniesieniu do tych pracowników. Czy w tym celu musimy zmienić ich umowy o pracę?
TAK, choć pracodawca, który przejął pracowników, mógł już zrezygnować z wypłacenia im nagrody jubileuszowej (po zmianie umów o pracę) bezpośrednio po ich przejściu do wspomnianego pracodawcy. Wymóg stosowania przez rok od przejęcia warunków zatrudnienia wynikających z przepisów zakładowych zakładu przejmowanego dotyczy tylko układu zbiorowego pracy.
W przypadku przejścia całości lub części zakładu pracy na nowego pracodawcę, układ zbiorowy, którym byli objęci pracownicy w dotychczasowej firmie, jest stosowany przez pracodawcę przejmującego przez okres roku od przejęcia. Po upływie tego okresu nowy pracodawca może wypowiedzieć warunki zatrudnienia wynikające z tego układu. Tak stanowi art. 2418 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.). Przepis ten nie jest jednak - jak to wynika z art. 772 § 5 K.p. - odpowiednio stosowany do regulaminu wynagradzania.
Pracodawca, który przejął pracowników, których warunki płacowe wynikały z takiego regulaminu, nie musi więc czekać przez rok na możliwość zmiany tych warunków.
W sytuacji przedstawionej w pytaniu pracodawca, w celu "zabrania" przejętym pracownikom prawa do nagrody jubileuszowej, musi zmienić warunki umów o pracę tych pracowników. Będzie ona dotyczyła zniesienia prawa do nagrody jubileuszowej. Pracodawca może to uczynić w drodze wypowiedzenia zmieniającego lub porozumienia stron (to ostatnie pod warunkiem uzyskania zgody pracownika).
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Regulaminy wynagradzania:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||