Gazeta Podatkowa nr 93 (1030) z dnia 21.11.2013
Składniki wynagrodzenia w podstawie
Regulamin wynagradzania w firmie określa, że podstawą ustalenia nagrody jubileuszowej jest wynagrodzenie zasadnicze pracownika. Pomija przy tym inne składniki wynagrodzenia, takie jak np. dodatek stażowy, wynagrodzenie za nadgodziny. Czy taki zapis jest prawidłowy?
W firmach prywatnych nagrody jubileuszowe są fakultatywnym świadczeniem pieniężnym, które może, ale nie musi być pracownikom przyznane. Tylko niektóre przepisy odrębne, np. ustawa o pracownikach samorządowych czy o służbie cywilnej, zawiera regulacje ustawowe w tym zakresie.
Zakładając, że firma, o której mowa w pytaniu, jest zakładem pozabudżetowym, mogła ona dowolnie uregulować kwestie przyznawania i wysokości nagród jubileuszowych, a także zasad ich wypłaty w przepisach zakładowych. Przepisy te powinny określać m.in. sposób ustalania nagrody lub też odwoływać się w tym zakresie do ogólnych regulacji, np. zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Mon. Pol. z 1989 r. nr 44, poz. 358). Zarządzenie to, choć zasadniczo nieobowiązujące, zachowuje moc prawną do czasu objęcia pracowników, których te przepisy dotyczą i w zakresie przedmiotu w nich normowanego - postanowieniami układu zbiorowego pracy lub innymi przepisami prawa pracy.
Pracodawca prywatny może w regulaminie wyłączyć niektóre składniki wynagrodzenia z podstawy nagrody jubileuszowej.
Odnosząc się do pytania, pracodawca pozabudżetowy miał prawo dowolnego ustalenia zasad naliczania "jubileuszówek", np. tylko w oparciu o wynagrodzenie zasadnicze pracowników. Mógł więc pominąć w jej podstawie inne składniki wynagrodzenia.
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Regulaminy wynagradzania:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||