Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (404) z dnia 10.01.2016
Wyłączenie nagrody jubileuszowej z podstawy wymiaru składek ZUS
Spółka z o.o., zgodnie z regulaminem wynagradzania, wypłaca nagrody jubileuszowe po 10 latach ogólnego stażu pracy, a kolejne co 5 lat. Przy czym pracownik podejmujący pracę w firmie po raz pierwszy nabywa prawo do nagrody po upływie 3 lat pracy w spółce, o ile legitymuje się stażem uprawniającym do nagrody (10, 15, 20 itd. lat pracy). W grudniu 2011 r. pracownik osiągnął 15 lat ogólnego stażu pracy, jednak ze względu na nieposiadanie 3-letniego okresu pracy w spółce nagrodę wypłacono dopiero w grudniu 2013 r. W 2016 r. pracownik osiągnie staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy. Czy nagroda będzie podlegała oskładkowaniu?
Nie. Podstawy wymiaru składek ZUS nie stanowią nagrody jubileuszowe (gratyfikacje), które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat - § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.). A zatem dla wyłączenia z oskładkowania nagrody jubileuszowej istotna jest cykliczność jej wypłaty - według zasad określających warunki jej przyznawania nie częściej niż co 5 lat. Taki też zapis jest w regulaminie wynagradzania spółki, o której mowa w pytaniu. W 2016 r. pracownik, zgodnie z przepisami płacowymi, nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy po okresie krótszym niż 5 lat od nabycia prawa do poprzedniej nagrody, ale tylko z uwagi na fakt, że nagroda za 15 lat pracy została wypłacona z "opóźnieniem" ze względu na niespełnienie wymogu posiadania co najmniej 3-letniego zakładowego stażu pracy.
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Regulaminy wynagradzania:
Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
www.KodeksPracy.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
|