Gazeta Podatkowa nr 66 (1628) z dnia 19.08.2019
Zasiłek chorobowy na umowie zlecenia bez gwarantowanej podstawy
Kobieta zatrudniona na umowę zlecenia otrzymała zwolnienie lekarskie, z którego wynika m.in. iż jest w ciąży. Jej przeciętne wynagrodzenie ustalone z ostatnich 12 miesięcy nie przekracza najniższej podstawy wymiaru zasiłku. Czy tak jak pracownikom powinnam podnieść tę średnią do tej gwarantowanej kwoty?
NIE. Co prawda podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia, jednak dotyczy to zasiłków należnych z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Co więcej, tę najniższą podstawę mają zagwarantowaną wyłącznie pracownicy, do których wynagrodzenia mają zastosowanie przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W przypadku gdy są oni zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy, to minimalne wynagrodzenie, w oparciu o które ustalana jest najniższa podstawa zasiłku, ulega odpowiednio zmniejszeniu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Tak wynika z art. 45 ustawy zasiłkowej.
Nie każdy zatem ubezpieczony korzystający z zasiłku chorobowego ma zagwarantowaną najniższą podstawę zasiłku (patrz ramka).
Do takiej wartości nie należy podwyższać m.in. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego ubezpieczonej, o której mowa w pytaniu, zatrudnionej na umowę zlecenia. I nie ma tu znaczenia, że jest ona w ciąży. Podstawę tę powinien stanowić jej przeciętny miesięczny przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 48 ust. 1 ustawy zasiłkowej).
Warto dodać, iż osoba zatrudniona na umowę zlecenia może skorzystać z prawa do zasiłku chorobowego, o ile (po spełnieniu określonych warunków) została na swój wniosek objęta tym ubezpieczeniem. Świadczenie to przysługuje bowiem, po ewentualnym okresie wyczekiwania, ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego (art. 6 ust. 1 z uwzględnieniem art. 4 ustawy zasiłkowej).
|
Gwarancji najniższej podstawy wymiaru zasiłku nie stosuje się m.in. do ubezpieczonych:
|
|||||||||||||||
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Zasiłek chorobowy:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.Zasilki.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
| ||||||||||||
|
||||||||||||